一、公司簡介
華魯環(huán)科（辛集）再生水科技有限公司作為華魯集團旗下山東省環(huán)科院股份有限公司控股的國有企業(yè)，于2025年3月21日正式成立。公司秉持“科技賦能環(huán)保”的核心發(fā)展理念，聚焦污水處理、中水回用等核心業(yè)務領域，通過技術創(chuàng)新與資源整合，構建覆蓋研發(fā)、治理、運營全鏈條的環(huán)保服務體系，致力于推動水資源循環(huán)利用與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。
作為山東省環(huán)科院股份有限公司環(huán)保板塊的戰(zhàn)略性布局，公司充分發(fā)揮國有資本與專業(yè)技術雙重優(yōu)勢，打造集技術研發(fā)、污染治理、項目運營于一體的綜合環(huán)保服務商。依托母公司在水環(huán)境治理領域的深厚積淀，公司已形成從技術研發(fā)到工程落地的完整閉環(huán)，為區(qū)域生態(tài)環(huán)境改善提供系統(tǒng)化解決方案。
二、招聘崗位（專業(yè)）及條件
應聘人員須具有良好的政治素質，遵守國家的法律法規(guī)，身心健康，無犯罪記錄及重大失信記錄，符合崗位條件要求，其中工作年限按足年足月累計計算，以2025年10月1日為截止日期。具體應聘崗位（專業(yè)）、崗位條件、用人數量等見《崗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序及方式
（一）網上報名
1.報名時間：即日起至2025年12月15日。
2.應聘人員報名時將下列材料電子版發(fā)送至報名電子郵箱（各崗位報名郵箱詳見聯系方式）：《應聘報名表》（附件2）、個人簡歷、身份證、學歷學位證書、具有執(zhí)業(yè)資格者提交相應證書等材料掃描件、其他證明本人經歷、業(yè)績等材料的掃描件。
3.報名電子郵件須按要求填寫標題：務必注明“應聘-應聘崗位（崗位代碼）-應聘人姓名”，切勿重復發(fā)送電子郵件。
4.本次招聘不設現場報名。
（二）資格審查與簡歷評估
報名結束后，公司根據崗位條件對報名人員進行資格審查及簡歷評估，對通過人員，將以電話或短信、郵件等形式通知本人參加考核，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過程，對于擬聘人選弄虛作假行為，一經發(fā)現則取消應聘資格。
（三）考核
公司招聘考核委員會主要根據招聘崗位條件組織應聘人考核，考核一般采用筆試加面試方式，并根據考核結果確定擬聘人選。
（四）背景調查、體檢及公示
公司對擬聘人選進行背景調查、體檢及公示，如不合格，根據考核情況，按考核名次遞補或核減招聘崗位。
（五）辦理聘用手續(xù)
擬聘人選通過以上程序后，錄取單位通知擬聘人員在指定時間內報到入職，未在指定時間內報到的，視為自動放棄。薪酬待遇按照公司相關制度執(zhí)行。
四、薪酬福利待遇等
公司提供多元化的、具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。
（一）薪資待遇
完善的薪酬體系+五險一金（社會保險、住房公積金）。
（二）培訓機制
新員工入職培訓、外部講師培訓、內部講師培訓等。
（三）晉升空間
多通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（四）福利政策
節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、帶薪病假、享受地市各類人才補貼等。
（五）團建活動
公司定期組織各類文體活動。
五、其他事項
（一）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（二）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）考核及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
六、聯系方式
（一）聯系方式
華魯環(huán)科（辛集）再生水科技有限公司
報名郵箱：HKXJZSS2025@163.com
聯系人：憨老師
聯系電話：15065055238
（二）監(jiān)督電話
0531-85870052
